TechVets wil veteranen aan het werk helpen in de tech

Ontwikkelingen in de techsector zorgen voor een heleboel nieuwe banen, maar onder de veteranen in het Verenigd Koninkrijk komt op dit moment slechts 4 procent in de technische sector terecht. Dat schrijft vaknieuwssite TechCrunch. Om veteranen te motiveren over te stappen naar de techsector is RFEA, een stichting die veteranen na hun dienst helpt aan het werk te gaan, een samenwerking aangegaan met TechVets.

TechVets is een non-profit die een brug wil bouwen tussen veteranen en de cybersecurity- en techsector. In het VK zijn onder de beroepsbevolking ruim 950.000 veteranen. Elk jaar verlaten 15.000 militairen het leger. Toch komt van alle veteranen slechts 4 procent in de technische sector terecht - dat is 20 procent lager dan bij de rest van de beroepsbevolking. Naar schatting kosten werkloze veteranen het VK de komende vijf jaar ruim 1,6 miljard euro.

Allemaal verspild talent, vindt TechVets. Militairen zijn opgeleid om zich te kunnen aanpassen aan situaties die snel veranderen. TechVets gaat met de steun van RFEA gratis cursussen aanbieden voor veteranen die nieuwsgierig zijn naar de techsector. En dat is volgens TechVets extra belangrijk nu naar verwachting zo’n 175.000 veteranen het risico lopen om financieel in de problemen te raken door de impact van het coronavirus op de economie en het einde van het verlofstelsel van de overheid in maart 2021.

Sinds de lancering in 2018 heeft TechVets nu een gemeenschap met meer dan 6000 leden en meerdere afdelingen door het land. De programmadirecteur, James Murphy, is zelf veteraan en heeft onder meer in Afghanistan gediend. "Iedereen die een rol heeft gehad binnen het leger begrijpt de gevoeligheden waar je mee te maken hebt als het om veiligheid gaat. Ook zijn veteranen goede probleemoplossers, leren ze snel nieuwe vaardigheden aan en kunnen ze uitstekend in teamverband functioneren. Ze presteren het best onder (tijds)druk."